黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司成立于2019年1月，是省屬唯一大型涉農(nóng)涉糧國有資本投資公司，是我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資服務平臺和對外農(nóng)業(yè)合作承載平臺。注冊資本 30 億元，資產(chǎn)總額 204 億元?，F(xiàn)有權屬企業(yè) 82 戶，其中二級企業(yè) 12 戶。在冊員工 2140 人。2024 年列中國服務業(yè)500 強第 405 位，黑龍江省企業(yè)百強第 37 位。集團全面落實省委省政府農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省邁進戰(zhàn)略部署，勇?lián)敽脟壹Z食安全“壓艙石”重任，緊緊圍繞“四個農(nóng)業(yè)”建設要求，深入實施“1149”戰(zhàn)略，全力打造“大科技、大資本、大糧貿(mào)、大食品”四大板塊，構建“供應鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”四鏈融合新局面，是黑龍江省建設科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)的重要載體。
一、選聘崗位與職數(shù)
選聘崗位：權屬二級企業(yè)經(jīng)理層及集團總部部門高級管理人員
選聘人數(shù)：6人
二、選聘條件及要求
?。ㄒ唬┻x聘條件
1.理想信念堅定，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”；
2.嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
3.熱愛農(nóng)投集團，忠誠農(nóng)投事業(yè)，勇于擔當、善于作為，能夠堅決服從并貫徹落實上級要求和集團部署，勤于工作、樂于奉獻，遵守農(nóng)投集團各項規(guī)章制度，接受農(nóng)投集團章程和企業(yè)文化；
4.具有國有企業(yè)或大型民營企業(yè)中層副職級以上經(jīng)歷（中層副職級應聘正職崗位須滿2年），或在省市黨政機關、事業(yè)單位副處級或正科級干部（正科級任職時間須滿3年且只能應聘副職崗位）以上經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5.應聘二級企業(yè)經(jīng)理層崗位應具有5年以上市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、糧食貿(mào)易等相關工作經(jīng)歷，或全程參與過項目或工程建設管理，應聘總部部門高級管理崗位需有企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗或產(chǎn)業(yè)謀劃項目案例；
6.應具有大學本科及以上學歷，正職級年齡應在 45周歲以下（1980年10月30日后出生），副職級年齡應在 40周歲以下（1985年10月30日后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。
?。ǘ┎坏脜⒓舆x聘的情形
1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查。
2.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
4.《公司法》《國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定禁入情形。
三、選聘辦法
為推進選聘工作順利實施，農(nóng)投集團成立高級管理人員市場化選聘領導小組，領導小組下設選聘工作辦公室和選聘工作監(jiān)督辦公室，選聘工作辦公室設在農(nóng)投集團黨委組織部（人力資源部），選聘工作監(jiān)督辦公室設在農(nóng)投集團紀檢監(jiān)察辦公室。
應聘人員需參加筆試和面試。筆試主要考察崗位所需專業(yè)知識。面試分為競聘演講和半結構化面試兩部分，競聘演講內(nèi)容需包括個人基本情況、近3年主要業(yè)績情況、優(yōu)勢和不足、未來工作打算等，時長6分鐘以內(nèi)，半結構化面試根據(jù)崗位的勝任特征要求，采用專門的題庫和評價標準對競聘者進行評價。面試評委由集團選聘領導小組成員、類高管、總部各部門現(xiàn)任負責人、部分權屬二級企業(yè)主要負責人組成。
四、選聘程序
1.報名。采取自愿報名方式進行，競聘者通過前程無憂平臺投遞簡歷并另附證明材料復印件或掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》等相關材料。資質(zhì)不符或資質(zhì)證件不全，均視為競聘資格不符合。報名截止時間：2025年12月20日。
招聘網(wǎng)站地址：
2.資格審查。選聘工作辦公室對選聘者提交的材料進行資格審查。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查通過后公布審查確認名單，資格審查未通過者不再另行通知。
3.組織競聘。資格審查合格者需參加筆試和面試，筆試主要考察綜合素質(zhì)，在筆試成績60分以上人員中，每個崗位職數(shù)按從高到低順序確定不多于3名人選進入面試。面試主要以半結構化形式開展，同時結合具體崗位進行專項能力測驗。最終按照綜合成績得分從高到低排序，確定各崗位通過人選。選聘崗位僅1人報名的，最終得分高于80分（含）的，為擬聘人選；選聘崗位2人（含）以上報名的，得分最高且高于80分（含）的，為擬聘人選。
4.選聘結果公示。綜合統(tǒng)計選聘結果，報選聘領導小組審核后，提交黨委會審議。審議通過后，對最終擬聘任人員進行公示。
5.確定崗位上崗。由選聘工作辦公室牽頭，依據(jù)部門/企業(yè)職能定位，細化具體的工作崗位名稱，并明確崗位職責。選聘工作辦公室負責組織與擬聘任人員按照新聘任崗位簽訂《勞動合同書》及《崗位合同書》，正式上崗。
五、組織紀律
1.選聘工作辦公室、選聘工作監(jiān)督辦公室要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕跑風漏氣，提前泄露信息，影響選聘工作正常進行。
2.參與選聘的人員要端正思想，要對報名信息和演講內(nèi)容真實性負責，對在公開選聘過程中弄虛作假、拉票賄選的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，取消選聘資格。
3.選聘工作監(jiān)督辦公室全程參與監(jiān)督，特別是資格審查、分數(shù)統(tǒng)計、確定人選等關鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，確保選聘公開、公平、公正。
黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司
2025年11月19日
