為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好更快地促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)投集團(tuán)”）著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，決定實(shí)施“管培生”計(jì)劃，面向省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘具備高潛力、高素養(yǎng)、強(qiáng)使命感的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
農(nóng)投集團(tuán)成立于2019年1月，是省屬唯一大型涉農(nóng)涉糧國(guó)有資本投資公司，是我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)和對(duì)外農(nóng)業(yè)合作承載平臺(tái)。注冊(cè)資本 30 億元，資產(chǎn)總額 204 億元?，F(xiàn)有權(quán)屬企業(yè) 82 戶，其中二級(jí)企業(yè) 12 戶。在冊(cè)員工 2140 人。2024 年列中國(guó)服務(wù)業(yè)500 強(qiáng)第 405 位，黑龍江省企業(yè)百?gòu)?qiáng)第 37 位。集團(tuán)全面落實(shí)省委省政府農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省邁進(jìn)戰(zhàn)略部署，勇?lián)?dāng)好國(guó)家糧食安全“壓艙石”重任，緊緊圍繞“四個(gè)農(nóng)業(yè)”建設(shè)要求，深入實(shí)施“1149”戰(zhàn)略，全力打造“大科技、大資本、大糧貿(mào)、大食品”四大板塊，構(gòu)建“供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”四鏈融合新局面，是黑龍江省建設(shè)科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)的重要載體。
二、招聘崗位、數(shù)量和對(duì)象
1.招聘崗位：農(nóng)投集團(tuán)總部工作人員。
2.招聘數(shù)量：共招聘8名。
3.招聘對(duì)象：①黑龍江省外高校黑龍江省生源的2025、2026年應(yīng)屆全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生；②黑龍江省內(nèi)高校、科研院所的2025、2026年應(yīng)屆全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生。③QS排名前200名的國(guó)（境）外高校2025、2026年黑龍江省生源的碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷。
3.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4.年齡在18周歲以上，碩士研究生年齡在30周歲以下（1995年10月以后出生），博士研究生在35周歲以下（1990年10月以后出生）。專(zhuān)業(yè)要求為管理類(lèi)、法律類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)、工程類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，農(nóng)業(yè)類(lèi)高校以及有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
5.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于從事基層工作并具有發(fā)展?jié)摿Α?/span>
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行，競(jìng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷并另附證明材料復(fù)印件或掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料。資質(zhì)不符或資質(zhì)證件不全，均視為競(jìng)聘資格不符合。報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月20日。
招聘網(wǎng)站地址：
（二）資格審核
嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。
?。ㄈ└?jìng)聘測(cè)試
資格審查合格者需參加筆試和面試，筆試主要考察綜合素質(zhì)，在筆試成績(jī)60分以上人員中，每個(gè)崗位職數(shù)按從高到低順序確定不多于3名人選進(jìn)入面試。面試主要以半結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展，同時(shí)結(jié)合具體崗位安排專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)驗(yàn)。按照最終得分從高到低排序，確定各崗位通過(guò)人選，成績(jī)低于80分不予錄用。具體測(cè)評(píng)形式以發(fā)布通知為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┙M織考察
根據(jù)競(jìng)聘測(cè)試情況，集團(tuán)將成立考察組對(duì)考試合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察?？疾旖M將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
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綜合測(cè)試測(cè)評(píng)及考察情況，形成人選使用意見(jiàn)，召開(kāi)黨委會(huì)討論決定。對(duì)擬聘人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題及無(wú)異議的擬聘任人員履行聘任程序。
五、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
?。ǘ┰谡袖涍^(guò)程中報(bào)考者如有違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的，取消錄用資格。
?。ㄈ﹫?bào)考人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
六、管培生的管理和使用
“管培生”計(jì)劃是集團(tuán)“以綜合方面培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目，是集團(tuán)自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。根據(jù)集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，管培生試用期為6個(gè)月，入職后在集團(tuán)總部進(jìn)行短期培訓(xùn)后，前2年（含試用期）須到集團(tuán)二級(jí)企業(yè)基層崗位工作，且至少在兩個(gè)崗位輪崗工作?；鶎庸ぷ?年期滿后回總部任職，表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ淖駨膫€(gè)人意愿可直接晉升職務(wù)等級(jí)在二級(jí)企業(yè)總部任職。
管培生勞動(dòng)關(guān)系在集團(tuán)總部，基層工作期間工資由集團(tuán)總部發(fā)放。試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)60%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，參照《黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司總部薪酬管理辦法》規(guī)定確定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在職數(shù)限額內(nèi)，碩士研究生定為業(yè)務(wù)員二級(jí)，博士為業(yè)務(wù)副經(jīng)理一級(jí)。
農(nóng)投集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)集團(tuán)管培生的招聘和管理，管培生所在單位黨組織對(duì)管培生從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，熱情關(guān)心、真心愛(ài)護(hù)，為管培生成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好環(huán)境。立足基層一線，采取輪崗、交流等方式，強(qiáng)化管培生多崗位鍛煉，有目的地安排管培生多承擔(dān)急難險(xiǎn)重等任務(wù)，砥礪意志品質(zhì)，提升能力素質(zhì)。
黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2025年11月19日
